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 [原创]VANI GROUP 诚挚邀请共创辉煌 (空谈者,自以为是者,勿访) |
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buybuydirect
头衔: 海归下士
加入时间: 2006/03/10
文章: 3
海归分: 264
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作者：buybuydirect 在 项目找投资与合作 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
VANI GROUP 诚挚邀请共创辉煌
(有意者请索取详细情况)
公司文化和目标
务实的作风,精简的团队, 热情宽容的工作环境, 良好广泛的运作关系
创造专业的新形态贸易及信息企业
管理层原则: 严于律己, 务实公平.
公司概况:
VANI Group 在纽约创建于2004 年6月, 是初生型公司. 主要业务为计算机软件, 2005 年5月增加信息分类, 网上商务及管理, 主要针对北美和欧州市场. 公司去年年均总营业额$2.2百万美元, 投资人净收益近300%, 2005年在职员工5人, 属少员工型.公司目前处于快速发展期, 到目前为至, 公司管理层由留学生和在美华人组成, 为扩展公司规模, 我们诚挚邀请志同道合,谦虚稳健的朋友共创辉煌.
合作意向( 中国部 )
现在公司不缺天使投资,但不浪费任何不必要的开支. 我们也不轻易融资, 但我们优惠给予创业伙伴较多的股权. 公司的最大理念是拥有一支团结向上, 宽容积极的创业团队, 以人为本, [b][color=red]创造团队价值[/color][/b].
我们将始终保留公司的透明化财务管理, 公平民主的领导管理, 让每一个队员拥有自己的创业动力和投资回报, 公司严格审核每个项目, 按股东合同由董事会决定.
公司现诚邀有计算机软件技术 和 管理能力的合作伙伴, 我们不是招聘.我们深知志同道合的团队比任何因素要重要. 我们对管理层有一样的要求: 拿统一水平年薪(年薪 美国和中国不同, 贡献点数统一为美元), 和市场差额部分计入贡献点数. 必须入股. 年终按统一合同分配红利和利润.
我们绝对不希望以下人:
1. 以老卖老的不尊重新员工者
2. 个人英雄主义者
3. 个人利益者第一者
4. 心胸狭窄者
5. 不服从董事会月薪决定者, 免谈
现招聘职务:
中国区软件部经理1名 (有计算机软件技术 和 管理能力)
事务: 常驻南京, 管理3个部门的正常运作和日常操作.
入股要求12万人民币 ( 管理部门入股是董事会决议, 中国区不少于5万, 美国不少于2万美金) , 月薪董事会决定
中国区信息分类部门经理1名(有计算机软件技术 和 管理能力)
事务: 常驻南京, 直接管理1个部门的正常运作和架设情治中心( 有现成的co-op), 有出差.
入股要求8万人民币 ( 管理部门入股是董事会决议, 中国区不少于5万, 美国不少于2万美金) , 月薪董事会决定
中国区网上商务及管理部门经理1名 (有管理能力, 公关能力)
事务: 驻南京, 常出差, 统筹该部庞大的日常运作.协调与美国的事务, 处理分部的业务入股要求10万人民币 ( 管理部门入股是董事会决议, 中国区不少于5万, 美国不少于2万美金) , 月薪董事会决定
美国区网上商务及管理部门助理数名 (有管理能力)
事务: 居美国, 情治的管理, 工作时限自由, 月薪由工作量决定
说明:
1. 入股要求为董事会决定, 我们要求你认真对待你的选择, 我们更考虑企业的稳定和人为的因素给企业带来的影响.
2. 有意向者, 3月15 日2006年之前, 请洽: 美国 (212) 2398610 2398634 (TEL) 2398617(FAX) 718-9161976(cell) [email protected] Richard, NEW YORK TRI-STATE AREA, 可面谈.Address: 110 west 30 street, New York, NY10001
3月15 日2006年之后, 请洽: 13915028151 [email protected]
作者：buybuydirect 在 项目找投资与合作 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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 [原创]VANI GROUP 诚挚邀请共创辉煌 (空谈者,自以为是者,勿访) -- buybuydirect - (1612 Byte) 2006-3-10 周五, 06:10 (1796 reads)
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