| 作者 |
 跨国集团急聘HRD--海外业务中心（针对欧美多年工作生活经验者） |
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leo.liu
头衔: 海归中尉
性别: 
加入时间: 2009/12/22
文章: 53
来自: 北京
海归分: 6362
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作者：leo.liu 在 海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
Dear All，
此职位是一家跨国上市企业的需求，需要管理海外各分公司的HR具体业务，需要有欧美国家留学和工作经验，有一定的HR管理经验。薪酬可谈。有意向请尽快发送CV至[email protected] 或者msn：[email protected]。
Position: 海外业务中心主任 – HR Manager of Oversea Business Center
根据公司海外发展策略完善并不断优化HR海外策略与运行系统，完成海外公司兼并，为公司海外业务发展提供人力资源保障。
Responsibilities:
1、 负责组织制定海外公司人力资源发展规划，并监督各项计划的落实实施；
2、 负责建立海外公司管控机制，有效降低海外公司人力资源运作风险；
3、 负责构建集团公司与海外公司的沟通渠道，保证信息沟通的及时性和准确性；
4、 负责协助海外公司建立并完善管理体系与管理流程，推进海外公司HRIS推广实施；
5、 负责组建、培训、管理下属绩效，确保他们最大限度地发挥其潜力。
Requirements:
1. 5年以上人力资源相关工作经验，在欧美国家从事人力资源管理工作至少2年以上;
2. 人力资源专业或相关专业大学本科或以上学历;
3. 具备良好的计划、组织、执行能力和项目管理能力.具有较好的人际交往能力、沟通协调能力、学习能力、执行力、决策能力、计划制定能力，有能力建立、整合不同的工作团队.具有很强的计划性和实施执行的能力和解决复杂问题的能力;
4. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作;
5. 熟悉人力资源信息系统，熟练使用办公软件，英语精通及熟练阅读人力资源管理方面的英文资料;
6. 具有海外留学或工作经历，了解国外人力资源管理体系.
作者：leo.liu 在 海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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 跨国集团急聘HRD--海外业务中心（针对欧美多年工作生活经验者） -- leo.liu - (907 Byte) 2010-6-16 周三, 22:53 (1654 reads)
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