汇智(Unitedge Inc.)的梁女士在谈及自己招聘方面的经验时也颇有感受。她认为很多人无论在国外,还是在国内,特别在国内都有非常好的背景,否则也不会有机会移民加拿大。但在求职技巧方面仍有一些欠缺。这些人常常因为没有一份好的简历或缺乏面试技巧而无法更有效的推销自己,给自己争取一个更好的价位。她说:“我看简历,除了看objective以外,先找关键词。如果有与职位需求相关的词,我再花时间看其所在公司其职责描述、成就、工作时间段和教育背景等。”她接着说:“如沙先生所言,有些人或者是因为不清楚自己的职业目标,或者因为不想把自己目标范围限定太死,每次或者缺有objective;或者罗列四、五个objectives,任雇主挑选。有人索性说,如果您认为我资历够格,请与我联系。(please contact me if you think I am qualified)我是否可以理解为,我不敢确认我是否够资格,试试运气?当然我只是列出“极端”的例子,但我想借此提醒大家,无论回国找工作还是在加拿大找工作,我们都不能发挥谦虚的美德,而应多表现出一份自信。可以用这样的话描述自己:我深信我的背景、经验和技能都将大大有助于您的公司进一步成功。“