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**企业管理咨询有限公
**企业管理咨询有限公司新员工培训手册 目录 第一部分 公司经营理念及发展战略 第二部分 公司业务简介 • 咨询业务 • 培训业务 第三
(2007-07-15 22:00:47)
欧阳严明
培训是最大的福利-蒙
培训是最大的福利-蒙牛企业文化和员工培训 牛根生谈蒙牛 在企业里,培训其实是最性命攸关的大事。 蒙牛企业文化里有句话:“培训是最大的福
(2007-07-15 22:01:22)
欧阳严明
新一代企业家的使命:
新一代企业家的使命:-企业创新经营案例 体验 ======================= 背景: ××从80年代改革开放初期便自创企业
(2007-07-15 22:01:50)
欧阳严明
国有控股公司的战略转
国有控股公司的战略转型 国有控股公司曾经是我国国资管理体制改革的先锋,为推动国企改制及国资重组等做出了巨大贡献,但随着国资委职能的
(2007-07-15 22:02:25)
欧阳严明
戴尔战略转型的关键点
戴尔战略转型的关键点 据海外媒体的最新报道,戴尔5月24日宣布,从6月10日起通过沃尔玛在美国及加拿大的3500家连锁店销售个人电脑。这意味着该
(2007-07-15 22:03:34)
欧阳严明
构建学习型文化-创新
构建学习型文化-创新型企业的核心与灵魂 前言: 只有看重人才的忠诚培训,让企业文化这只“看不见的手”挽留住受训人才,方为上策。如果你
(2007-07-15 22:04:13)
欧阳严明
战略性HR管理-员工忠
战略性HR管理-员工忠诚度 HRM的大挑战 采取让员工保持忠诚度的策略将对稳定员工队伍大有裨益,这也是人力资源管理的一种大挑战。----Martha R.A. F
(2007-07-15 22:05:22)
欧阳严明
HR管理实践系列-绩效管
HR管理实践系列-绩效管理模型应用案例 前言: 1家规模较大的化妆品企业,行业中有较高的知名度。 就在销售形势一片大好的情况下,企
(2007-07-15 22:06:05)
欧阳严明
HRM实战-绩效管理:优
HRM实战-绩效管理:优秀与平庸的分水岭 前言: 在整个人力资源管理体系中,绩效管理绝不是一个孤立存在的企业管理方法和工具,只有将绩效
(2007-07-15 22:06:46)
欧阳严明
绩效管理实战手册[专
绩效管理实战手册[专业HR人士参考] 对于企业人力资源管理人员来说,哪个绩效管理模块最复杂而又最不容易见成效? 员工绩效考核!对于企业的老总
(2007-07-15 22:07:18)
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